Maak werk van werkgeluk. Mind.You bouwt samen met jou aan vitaliteit.

Gratis demo aanvragen
Home
ontwikkeld door

Elk succes in je organisatie begint met vitaliteit, of werkgeluk. Vitale medewerkers zijn creatief, productief en veerkrachtig. Als collega zijn ze sociaal en loyaal. Alle reden dus om werk te maken van werkgeluk. Daar helpt Mind.You je bij.

Mind.You helpt je medewerkers om te leren focussen, grenzen te stellen en om te gaan met werkdruk. Ze ontdekken waar ze energie van krijgen, hoe ze beter kunnen slapen, en hoe ze hun veerkracht vergroten. Zo creëer je een vliegwieleffect in je organisatie.

Want als je mensen productiever zijn, ervaren ze vaker succes. En ook dát – zo blijkt uit vele onderzoeken – maakt mensen weer significant gelukkiger. Klaar voor nieuwe uitdagingen, creatieve oplossingen en succeservaringen.

Maak daarom ook werk van werkgeluk, met Mind.You.

Waarom Mind.You inzetten in jouw organisatie?

Meer werkgeluk
Gelukkige medewerkers zijn productiever en verzuimen minder.

Blijvende groei
Investeren in persoonlijke groei vergroot de betrokkenheid en motivatie.

Vitaal en gemotiveerd
Vitale medewerkers hebben minder stress en meer energie.

Specialisten in werkgeluk

Hallo HR-professional!

Hallo HR-professional!

Hallo HR-professional!

Work/Life balans, vitaliteit, amplitie: het feit dat er telkens nieuwe termen bij komen, geeft al aan hoe belangrijk het welzijn van je mensen is. En niet alleen om verzuim terug te dringen. Personeelstekorten oplossen, hybride werken, nieuwe hoogten bereiken als organisatie – álles staat of valt met je mensen, en hoe fit, gemotiveerd en veerkrachtig ze zijn. Hoe creëer je een vitale organisatie met duurzaam inzetbare medewerkers? Daar helpt Mind.You je mee.

Blended learning voor blijvende groei

Blended learning voor blijvende groei

Blended learning voor blijvende groei

Mind.You biedt verschillende programma’s, met verschillende thema’s, voor verschillende medewerkers. Van grenzen aangeven tot stress-hacks. Van talentontwikkeling tot gezonde nieuwe gewoontes aanleren. Medewerkers stellen zelf hun trainingsprogramma samen, met weekmodules waar ze elke dag kort mee bezig zijn. Zo maken we van groei een gewoonte.

Samen met onze Engagement Manager bekijk je hoe je organisatie verder kan groeien in vitaliteit, met sessies op de werkvloer en individuele coaching.

Ontwikkeld door Psychologie Magazine: al 40 jaar een autoriteit in persoonlijke groei

Ontwikkeld door Psychologie Magazine: al 40 jaar een autoriteit in persoonlijke groei

Ontwikkeld door Psychologie Magazine: al 40 jaar een autoriteit in persoonlijke groei

Mind.You is ontwikkeld door de makers van Psychologie Magazine, al 40 jaar een autoriteit op het gebied van persoonlijke groei.

Onze experts ontwikkelen in samenwerking met de specialisten van Psychologie Magazine de video’s, artikelen en andere leermodules voor de digitale omgeving van Mind.You.

Bekijk de gratis demo

Vul je telefoonnummer in en we bellen je om een vrijblijvende afspraak te maken. Je krijgt toegang tot de demo en we laten zien welke resultaten je ermee kunt bereiken.
Wij vinden privacy net zo belangrijk als jij. We houden ons aan dit WPG Privacy Statement. Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA. Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.

Gratis whitepapers ter inspiratie

Artikelen over vitaliteit: zo creëer je meer werkgeluk

Lees dit artikel
Vitaliteit is een visitekaartje
Vitaliteit is een visitekaartje Lees dit artikel
Lees dit artikel
Interview: “Een scheurkalender gaat je leven niet veranderen.”
Interview: “Een scheurkalender gaat je leven niet veranderen.” Lees dit artikel

Welzijn op het werk begint bij Mind.You

Elk succes in je organisatie begint met vitaliteit, of werkgeluk. Vitale medewerkers zijn creatief, productief en veerkrachtig. Als collega zijn ze sociaal en loyaal. Alle reden dus om werk te maken van werkgeluk.

Zet vandaag nog de stap naar meer vitaliteit en werkgeluk voor al je medewerkers met het aanbod van Mind.You.

Laat mij de demo zien

  • Blended learning: online sessies, live workshops en trainingen, (team)coaching
  • Laagdrempelig: weekprogramma's, 5 minuten leren per dag
  • Flexibel en persoonlijk: deelnemers kiezen zelf thema’s uit
  • Evidence-based: ontwikkeld door Psychologie Magazine
  • Inspiratie: we stimuleren je mensen om zich continu te blijven ontwikkelen